對佐賀縣綜合性最高層

關於對"殘障人士雇用促進企業的優待制度"的通知

最後更新日期:
 在佐賀縣,正從事為殘障人士的雇用促進在物品以及個人服務(以下說"物品"。)的提供優待像下列那樣的運營商的制度。
  • 正多數雇傭殘障人士的運營商(促進企業)
  • 正從殘障人士工作設施積極提供物品的運營商(支援企業)

 

到2013年度,衹物品銷售以及印刷是對象,但是,等候許多的企業的登錄申請因為在對象關於縣進行的所有的隨便合同從2014年度起成為了所以。(隨時受理登錄) 


 

 

優待的內容

 在縣根據隨意的合同提供物品的時候,為報價加上支援企業(支援企業)而殘障人士雇用促進企業(促進企業)或者安置設施根據追加優待1者或者2者。

 

和殘障人士雇用促進企業

說屬於下一個全部的運營商。
  • 佐賀縣內的總店,分店的殘障人士就業率是2。超過2%(2018年4月1日~)事情。
  • 關於物品提供,具有佐賀縣的物品的競爭投標參加資格的事情。
  • 在佐賀縣內具有總店或者分店等的事情。  
  • 作為中小企業家的。(被用下列的表每個行業評定的"資本額頭、出資總額"或者)
    說滿足"經常使用雇員數"的哪一方面的運營商。) 

  行業

 資本數額、出資總額

 經常使用雇員數

 批發業務  不到1億日圆  不到100個人
 零售業  在5,000萬日圓以下  不到50個人
 服務性行業  在5,000萬日圓以下  不到100個人
 製造業,建築業,運輸業,其他的行業  不到3億日圆  不到300個人

 

和安置設施支援的企業

  

在佐賀縣內是總店或者具有分店等的運營商縣內的※殘障人士工作設施過去的1年說購買超过50萬日圆的物品的運營商。

 

 ※殘障人士工作設施是以殘障人士的自立為目的,進行職業訓練的福利施設,并且具體下列的起作用。

 (關於來自"佐賀縣的殘障人士工作設施的優先提供的綱要"第2條第4號)
在用來綜合支援a殘障人士的日常生活以及社會生活的法律(2005年法律第123號)第5條第11項目規定的殘疾人支援設施,

      在在同條第25項目規定的地區活動支援中心或者同條第1項目規定的殘疾福利服務事業(在在同條第7項目規定的生活護理,同條第13項目規定)

      把做的工作轉移支援或者在同條第14項目規定的就業繼續支援限製為進行的事業,進行)的設施
正根據殘障人士基本法第18條第3項目的規定作為i殘障人士的地區的工作活動的地方受到需要的費用的贊助的設施
對對關於u殘障人士的雇用的促進的法律(1960年法律第123號)第2條第3號規定的嚴重肢體障礙人士,同條第4號規定的智能障礙人士

      是政令,并且作為多數雇傭作為或者是在同法第69條規定的精神障礙人士,在同法第43條第1項目規定的工人的東西的營業所規定的東西
誒,對關於殘障人士的雇用的促進的法律第74條的2第3項第1號規定的在家的工作殘障人士。
在關於o殘障人士的雇用的促進的法律第74條的3第一項目規定的在家的就業支援團體

 

※申請書的提出期間,宣判處以從7月1日起每年7月31日(縣的假日之外的)。
但是在新登記,被申請的時候隨時受理。 

 

 

相關資料

PDF 登錄申請說明書 用其他櫥窗開(PDF:145.3千字節)

PDF 行業分類表 用其他櫥窗開(PDF:59.7千字節)

Word 變更申報書格式 用其他櫥窗開(Word:31千字節)

PDF 變更申報書格式用其他櫥窗開(PDF:45.7千字節)

 

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