對佐賀縣綜合性最高層

工會的資格條件

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為了滿足下一項要件"工會"被規定。(工會法第2條)

 

 "工會,"說作為主要的目的組織工人成為主體,自主策劃勞働條件的維持改進之外經濟性的地位的提高的團體或者那個聯合團體。(以下相當的東西但是不變成對象)

 

1董事,雇入解雇昇進又對調動有直接的權限的監督

 在對象地位的工人,關於使用者的勞働關係的計劃和方針

 toni機密的事項的接觸中因此那個職務上的義務和責任

 任務直接與作為該工會的工會會員的誠意和責任相似

 代表在做觸的監督性的地位的工人之外使用者的利益

  饒恕者的參加的東西


每給2團體的運營的經費的支出使用者的會計上的援

 接受助o的東西。但是工人用時間或者報酬在勞働時間裡是失

 使用者饒恕與ukotonaku使用者協商或者的交涉的

 妨礙的而不是東西以及福利資金或者經濟上的不幸或者災禍

 實際上被把當作防止災難或者的用來救濟的支出使用的幸運 

 對利之外的基金的使用者的貢獻以及最小限度的面積的事務

  當做地方的供給之外的東西。

 

以3共濟事業之外福利事業鑿子為目的東西


作為4主人以政治運動或者社會運動為目的東西

"工會"的規章包括下一項規定,應該有。(工會法第5條第2項目)

 

1名稱


2主要的辦事處的所在地

 

作為3聯合團體的工會以外的工會(以下"學分勞働"組)

 合)的工會會員在那個工會的所有的問題做參與

具有 ru權利以及受到均等的處理的權利的事情


在有幾個4,什麼樣的情況,人種,宗教,性別,血統或者

 不被奪走作為身分niyotsute工會會員的資格的。


5學分工會niatsuteha,那個董事是工會會員的直接無記名

 作為被投票選舉的以及聯合團體的工會或者全

 國家性的規模的工會niatsuteha,那個董事是學分工會

 no工會會員或者那個工會會員的直接無記名投票選舉的代

 議員的直接無記名投票選舉的。


至少1年1次舉行6總會。


7全部的財源以及用途,主要的捐贈人的姓名以及現在的經過

 表示理狀況的會計報告工會會員niyotsute被委托的職業性地是資

 和出自格有的審計人的正確的事情的證明一起,少

 什麼被tomo一年一次工會會員公布。


8聯合罷工被工會會員或者工會會員的直接無記名投票選舉

  經過出自被認為是的代表的直接無記名投票的大多數的決定nakere

什麼  ba不開始


9學分工會niatsuteha,那條規章是工會會員的直接無記名

什麼如果不得到出自 投票的大多數支持的話,不修改以及聯合

有作為 團體的工會或者全國性的規模的工會niatsuteha

 那條規章是學分工會的工會會員或者那個工會會員的直接無記

 出自被名投票選舉的代表的直接無記名投票的大多數

 什麼如果不得到no支持的話,不修改。

 

 

參考

 

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