對佐賀縣綜合性最高層

勞工委員會的活動

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年度報告

    

 

審查的期間的目標 

   在佐賀縣勞工委員會,在不正當的勞働行為案件的審查的期間(到命令交付的期間)的目標作為1年(工會方法第7條第2號單獨案件原則9個月)有。

※ 和工會方法第7條第2號單獨案件,衹勞資談判拒絕指向作為爭論點的案件的事情。

※ 在2018年3月7日,新設定了關於工會方法第7條第2號單獨案件的目標(原則9個月)。


審查實施狀況以及目標期間的達成狀況

  沒關於不正當的勞働行為案件在2019年、2019年有始自於前一年的轉入以及新的申訴的哪一方面。 

 

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