對佐賀縣綜合性最高層

朝工會的方向

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                                                                  有,使~勞資的糾葛結合在一起的~
佐賀縣勞工委員會品牌標記
                        <佐賀縣勞工委員會口號,愛稱>

不由於這種事有麻煩嗎?

 

與公司的協商不進展順利的・・・・・

(比方說)

  • 是幾次在舉行使公司和臨時補助費當做議題的勞資談判,但是不可以同意。
  • 向公司提議工會辦事處的貸款,做了勞資談判,但是不接受。 

                                                                         

 

  使用工潮的調整的調停嗎?
  •   調停用工人和使用者的東西之間的勞働關係的糾紛是出自協商的解決的幫助的制度。 (制度的詳細是這裡
  •  免費能利用,手續也是簡單。
 

 

 

幹涉不接受公司以不正當的態度對待工會會員的勞資談判的工會運營的・・・・・

 (比方說)

  •  由於參加了工會的理由解雇了。
  •    公司不無正當理由而接受勞資談判。
  •    公司盡管在勞資談判接受不出示具體的資料但是,不關於公司的回答都做說明。
  •    建議公司對工會會員脫離工會。           等 
 
 
 會不正當的勞働行為救濟的申訴。

 

 

 

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佐賀縣勞工委員會海報
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