對佐賀縣綜合性最高層

市鎮的福利保健事業的狀況(2016年度)

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 關於地方公共團體實施的福利保健事業,根據地方公務員法第42條,地方公共團體正作為雇主與民營企業同樣實施。對這個事情,給重看的方針如下所示被國家表示。

 

  •  為了關於對職員的福利保健事業,居民的理解能夠得到的話得進行點檢、重看,適當實施事業。
    (給"地方公共團體的行政改革的推進的新的方針"2005年3月29日總務事務次官通知)

 

  •  作為人事行政運營的狀況的公布的一環公布福利保健事業的實施狀況。
    (給"地方公共團體的行政改革的推進的新的方針"2005年3月29日總務事務次官通知)

 

  •  削減到互助會的補助金。
    (關於"經濟財政管理和結構改革的基本方針2006"2006年7月7日內閣決定)

 

  •  關於福利保健事業,進行點檢、重看,適當實施事業,與此同時公布事業的實施狀況。為了居民的理解能夠得到的話通過這些行動得也關於到職員互助會的補助策劃重看。
    (給稱為"地方公共團體的行政改革的進一步的推進的新的方針"2006年8月31日總務事務次官通知)

 

 立足於這些方針,以縣內的市鎮(20團體),一部分事務工會(24團體),廣域聯合(2團體)為對象,在2016年5月實施成交狀況的回信調查了。

 為了,并且經過這個調查可以市鎮的重看狀況的比較在縣匯總,公布。然而,詳細的調查結果看另附的參考資料以及各團體的公布資料。

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