對佐賀縣綜合性最高層

關於2019年職員的工資的報告以及勸告(佐賀同縣的人事情委員會)

最後更新日期:

 

概要

 本日(2019年10月8日)關於職員的工資的報告涉及,勸本委員會了要針對縣議會議長以及知事按照附加文件。

 

今年的工資勸告的要點

   基於公民的工資較差的工資修改      

            ※月例給,期末、勤勞津貼一起提升

    1. 從立足於在民間的初次任職的薪金之間有差別的,在多彩性確保好的人才的觀點,

               為提升職員的初次任職的薪金職員工資低於民間工資的97日圆(0.03%)的公民較差

               在no範圍中,提升年輕人的職員的月例給

               ※從確保醫生以及牙科醫生的待遇的觀點,醫務工作工資表(1)按照國家,修改

           2。被0.05月分提高(4.45月分⇒4.50月分),勤勞津貼分配支付月期末、勤勞津貼數量

 

  其他

   教育職務工資表以及中學、小學教育職務工資表的2級涉及高中,關於特2級,被分別增設8等級

 

 

附加文件

    Excel 勧告別記第1-2用其他櫥窗開(Excel:426.6千字節)

  

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