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工作時間、假日

最後更新日期:

工作時間、假日

・工作時間

 根據工作地方有不同的情況從8點30分到17點15分(休息時間從12點到13點)。
 撫養小學就學前面的孩子的職員能短時間工作。另外,能在家裡在家裡工作。


・假日

 完全的一周的休息日2日制,節日以及年末年初是假日。 (可能根據工作地方變成不合規則工作。)


・休假、停止營業

 有不問年度的休假以及男女,能取得的育兒休假各種各樣的休假、停止營業制度。

名稱

概要

年度的休假 年能取得20日(4月錄用時候15日)的帶薪休假,除了用學分的取得以外可以也用學分的取得1天30分。
暑假 能在從7月到10月裡連續取得原則5天。
義工休假 在在災害的無償的義工活動的時候,能到一年7日間取得。
結婚休假 能取得從結婚的日起在1個月的期間中連續不斷的7天。
產前、產後休假 能取得產前8個星期以內或者產後8個星期以內的女性職員。
分娩補助休假 能3日以內取得配偶生的男性職員。
育兒休假 在正生以後培養不足2年的孩子的時候,不每1日超出再次,能共計的90分以內取得。
育兒休假 撫養3歲未滿的孩子的職員不問男女,能取得(無報酬。)但是津貼從共濟有)。
兒童護理休假 在到小學生的孩子用疾病的治療到醫院看病,護理的時候,能用5日以內(孩子超過2個人10日以內)取得。
病假 在不能由於公務以外的負傷或者疾病工作的時候,能取得(90日以內。)一部分疾病180天以內)。
短期護理休假 在護理需要護理者的時候,能用5日以內(超過2個人10日以內)取得。
護理休假 在護理需要護理者的時候,能6個月以內取得(無報酬。)但是津貼從共濟有)。 

 (注釋),不僅如上所述而且,有作為給在大學院的學習的停止營業制度以及判決人員自首時候的特別休假。

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